امام حسين(ع):اگر دين نداريد لااقل آزاده باشيد.
خانه » مقالات حقوقی » مضاربه و حق العمل كاري

اطلاعیه سایت

تماس با سپیده کاظمی وکیل پایه یک دادگستری - هم‌اکنون تماس بگیرید: 09121035196
مضاربه و حق العمل كاري

مضاربه و حق العمل كاري

👈تفاوت و حق العمل کاری:

مضاربه با حق العمل کاری شباهت زیادی دارد. در هر دو قرارداد، و حق العمل کار بنام خود ولی با سرمایه دیگری فعالیت میکنند ولیکن دو تفاوت اساسی در میان این دو وجود دارد:

👈الف) عامل در عقد مضاربه شریک آمر است و در سود و زیان ناشی از تجارت دخیل است. در قرارداد مضاربه، سهم عامل باید حتما به صورت مشاعی و به نسبت سود پایانی باشد و الا این قرارداد مضاربه تلقی نمیشود (ماده 557 ق.م)
اما حق العمل کار دارای اجرتی مقطوع است که با اتمام معامله به وی تعلق میگیرد. حق العمل کار در سود و زیان شریک نمیشود.

👈ب) اختیار عامل در مضاربه بسیار فراتر از حق العمل کار است و او میتواند هر نوع تجارتی را که لازم میداند با سرمایه انجام دهد ولی حق العمل کار صرفا مجاز به فروش یا خرید مالی است که آمر به او دستور داده است.

 

راهنما

تماس با سپیده کاظمی وکیل پایه یک دادگستری - هم‌اکنون تماس بگیرید: 09121035196

تمام حقوق مادی , معنوی , مطالب و طرح قالب برای این سایت محفوظ است