اطلاعیه سایت

تماس با سپیده کاظمی وکیل پایه یک دادگستری - هم‌اکنون تماس بگیرید: 09121035196

بایگانی برچسب ها: كارگر

فوق العاده شب كاري كارگر

فوق العاده شب كاري كارگر

✍فوق العاده شب کاری به چه کارگرانی تعلق می گیرد و مقدار آن چقدر می باشد؟ پاسخ👇 ✅ فوق العاده شبکاری موضوع ماده (58) قانون کار ناظر بر کارگرانی است که کارشان در طول ماه گردش نداشته (غیر نوبتی) و ساعت کار آن ها در فاصله بین 22 شب و 6 صبح واقع می شود. برای این قبیل کارگران برای هر ساعت کار در شب 35% اضافه بر مزد ساعت کار عادی به عنوان فوق العاده شبکاری تعلق می گیرد.   بازدید: 30...

ادامه مطلب

حقوق كارگر اخراج شده

حقوق كارگر اخراج شده

✍️حق و حقوق کارگر اخراج شده چه چیز هایی می باشد؟ پاسخ👇 ✅قانونا نباید تا آخر قرارداد وی را اخراج نمود اما اگر با رضایت وی و یا با رای هیات های تشخیص یا حل اختلاف این کار صورت پذیرد موارد زیر جزء حق وحقوق وی خواهد بود : 1-عیدی مطابق با کارکرد 2-پاداش سالیانه مطابق با کارکرد 3-حق بیمه متناسب با کارکرد 4-حق السعی ایام تعلیق 5- مبلغ مانده مرخصی   بازدید: 33...

ادامه مطلب

مرور زمان شكايت كارگر از كارفرما

مرور زمان شكايت كارگر از كارفرما

  ✍سوال مهم كارگراني كه ازطرف كارفرما اخراج ميشوند و يا قرارداد آنها خاتمه پيدا ميكند تا چه زماني حق شكايت از كارفرما را نسبت به دريافت مطالبات خود نظير ( عيدي و پاداش , سنوات , حق اولاد ، بن و مسكن ) را از طريق اداره كار خواهند داشت؟ ✅ پاسخ ؛ در خصوص مدت زمان شكايت كارگران از كارفرمايان بابت مطالبه حقوق و مزاياي پرداخت نشده وهمچنين بيمه معوقه ، باتوجه به اینکه اينگونه دعاوي مشمول مرور زمان نمیشوند , هیچگونه محدودیت زمانی برای...

ادامه مطلب

مهلت مراجعه به سازمان تامين اجتماعي براي دريافت بيمه بيكاري

مهلت مراجعه به سازمان تامين اجتماعي براي دريافت بيمه بيكاري

✍️ سوال :مهلت مراجعه به سازمان تامین اجتماعی جهت دریافت بیمه بیکاری چقدر است؟ ✅ کارگر اخراجی پس از اخراج یک ماه فرصت دارد تا به اداره کار مراجعه و درخواست مقرری بیمه بیکاری کند. 🔴در صورت عذر موجه مثل بیماری یا… امکان مراجعه تا حداکثر سه ماه نیز وجود دارد. این مدت برای کارگرانی که از خدمت سربازی یا حضور در جبهه مراجعه می‌کنند و کارفرما از پذیرش آن‌ها خودداری می‌کند دو ماه است                 &...

ادامه مطلب

انواع بازنشستگي

انواع بازنشستگي

ﺍﻧﻮﺍﻉ شرایط ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﻣﺮﺩﺍﻥ ۱ – ﻓﺮﺩ ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﺎ ۶۰ ﺳﺎﻝ ﺳﻦ ﻭ ۲۰ ﺳﺎﻝ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺎ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺣﻘﻮﻕ ﭘﺎﯾﻪ ﻭ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﻪ ﺷﻮﺩ . ۲ – ﻓﺮﺩ ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﺎ ۶۰ ﺳﺎﻝ ﺳﻦ ﻭ ﺯﯾﺮ ۲۰ ﺳﺎﻝ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺳﺎﻝﻫﺎﯼ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﻪ ﻣﯽﺷﻮﺩ . ۳ – ﻓﺮﺩ ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ ﺑﺎ ۶۰ ﺳﺎﻝ ﺳﻦ ﻭ ۱۰ ﺳﺎﻝ ﺳﺎﺑﻘﻪ * ﺩﺭ ﺷﺮﺍﯾﻄﯽ ﮐﻪ ﻓﺮﺩ ﺯﯾﺮ ۱۰ ﺳﺎﻝ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺧﺮﯾﺪ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺗﮑﻤﯿﻞ ﮐﺮﺩﻩ ﻭ ﺑﺎ ۱۰...

ادامه مطلب

سنوات و محاسبه آن

سنوات و محاسبه آن

✍️فرمول محاسبه سنوﺍﺕ ✅ماﺩﻩ ۲۴ قانون کار– کاﺭفرما مکلف ﺍست به کاﺭگری که مطابﻖ قرﺍﺭﺩﺍﺩ ، یکساﻝ یا بیشتر برﺍساﺱ ﺁخرین حقوﻕ مبلغی معاﺩﻝ یکماﻩ حقوﻕ به عنوﺍﻥ مزﺍیای پایاﻥ کاﺭ . سنوﺍﺕ = تعدﺍﺩ ﺭﻭﺯهای کاﺭکرﺩ * ۳۶۵ ﺭﻭﺯ / حقوﻕ پایه ✍️«پایه سنواتی» و «حق سنوات» چیست؟ ✅حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اض...

ادامه مطلب