اطلاعیه سایت

تماس با سپیده کاظمی وکیل پایه یک دادگستری - هم‌اکنون تماس بگیرید: 09121035196

حق كسب و پيشه

حق كسب و پيشه

📚حق کسب و پیشه ✍حق کسب و پیشه حقی است که در اثر استمرار تجارت شخص و به دلیل مهاجرت و استعداد آن در یک نوع فعالیت تجاری ایجاد می شود.در این جا حق کسب و پیشه به خود شخص تعلق دارد و در اثر مرو ر زمان ایجاد میشود کاملا منقول هست ولی حق سرقفلی حقی هست که به خود ملک تعلق میگیرد و از همان ابتدا در ملک وجود دارد در واقع عوض قابلیت راه اندازی تجارت در یک ملکی هست که طبیعتا هرچقدر سابقه ی تجارت در آن قدیمی تر باشد سرقفلی هم در آن سنگین تر هست ...

ادامه مطلب

مجازات جايگزين حبس

مجازات جايگزين حبس

موضوع: جایگزین حبس در ماده ۶۴ قانون مجازات اسلامی برای اعمال مجازات جایگزین حبس وجود همزمان دو شرط ۱.گذشت شاکی ۲.وجود جهات تخفیف، را لازم دانسته اما این امر توسط رای وحدت رویه شماره شماره ۷۴۶(در پست بعدی ارسال می گردد) مورد تعدیل قرار گرفته که به شرح زیر است. در جرایم عمدی: 》اگر مجازات قانونی جرمی تا ۳ ماه حبس باشد نیازی به هیچ کدام از دو شرط مندرج در ماده ۶۴ نیست و قاضی باید حکم به مجازات جایگزین حبس دهد(الزامی) 》اگر مجازات قانونی ...

ادامه مطلب

عبور از عبور ممنوع توسط عابر

عبور از عبور ممنوع توسط عابر

🚷🚷🚷🚷🚷🚷🚷🚷🚷🚷 در مواردی که عبور عابر پیاده ممنوع است، اگر عبور نماید و راننده ای که با سرعت مجاز در حرکت بوده با عابر برخورد نموده، منجر به فوت یا مصدوم شدن وی گردد، راننده ضامن دیه وخسارت وارده نیست . بازدید: 9

ادامه مطلب

مجازات خريد مال دزدي

مجازات خريد مال دزدي

  👈مطابق ماده ۶۶٢ قانون مجازات اسلامی هرکس با علم و اطلاع يا با وجود قرائن اطمينان آور به اينکه مال در نتيجه ارتکاب سرقت بدست آمده است، آن را به نحوی از انحاء تحصيل يا مخفی يا قبول نمايد يا مورد معامله قرار دهد، به حبس از شش ماه تا سه سال و تا هفتاد و چهار ضربه شلاق محکوم خواهد شد. 👈در صورتی که متهم، معامله اموال مسروقه را حرفه خود قرار داده باشد، به حداکثر مجازات در اين ماده محکوم می گردد. 👈بنابراين علاوه بر شرعی نبودن خريد از س...

ادامه مطلب

تست اعتياد

تست اعتياد

آیا میدانید… 👈 بهترین و مطمئن ترین نوع اثبات اعتیاد، آزمایش تست مو می باشد که به صورت تخصصی صورت می گیرد و تا سه ماه قابل اثبات می باشد. 👈 تست مو از تست خون و ادرار گرانتر است. دستگاه این آزمایش در همه شهرها وجود ندارد. با توجه به اهمیتی که ازدواج برای فرد دارد، پیشنهاد می شود از این روش استفاده شود. بازدید: 7...

ادامه مطلب

موارد قابل ارجاع به داوري و شورا

موارد قابل ارجاع به داوري و شورا

موارد ارجاع به شورا و داوری ‏👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻 1⃣اختلاف در اصل نکاح،اصل طلاق،فسخ نکاح و نسب:قابل ارجاع به داوری و شورا نیست(اما رجوع قابل ارجاع به داوری است ولی قابل ارجاع به شورا نیست) 2⃣اختلاف در اصل تولیت و وقفیت و وصیت: قابل ارجاع به داوری است اما قابل ارجاع به شورا نیست. 3⃣دعاوی راجع به حجر و ورشکستگی:قابل ارجاع به داوری و شورا نیست. 4⃣دعاوی راجع به اموال دولتی و عمومی:قابل ارجاع به داوری است اما قابل ارجاع به شورا نیست. 5⃣اموری که به موجب قوا...

ادامه مطلب

دستكاري كنتور

دستكاري كنتور

👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻 دستکاری کنتور انشعابات برق ،گاز و آب که منجر به کمتر نشان دادن میزان واقعی مصرف و سوخت می‌شود، از مصادیق بارز سرقت، یعنی ربودن مال غیر به طور پنهانی (ماده 197 قانون مجازات اسلامی) است و می‌تواند مشمول ماده 661 قانون مجازات اسلامی در بخش تعزیرات قرار گیرد. بر این اساس دستکاری کنتور به‌صورت متقلبانه و در راستای فریب مأموران که به منظور کاهش در پرداخت بهای مصرفی صورت می‌پذیرد، علاوه بر این که عملی خلاف شرع است، کلاهبرداری نیز محسوب ...

ادامه مطلب

حق انتفاع و مالكيت انتفاع

حق انتفاع و مالكيت انتفاع

تفاوت مالکیت منافع و حق انتفاع 👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻 بین مالکیت و منافع و حق انتفاع شباهت زیادی وجود دارد . ولی از نظر ماهوی و عملی نباید آن دو را یکسان شمرد : در مالکیت منافع ، لحظه ها و ذره های منفعت در ملک صاحب آن به وجود می آید ولی در حق انتفاع ، منفعت به مالک عین تعلق دارد و در ملک او هم به وجود می آید و صاحب حق فقط می تواند از آن متنفع شود . ( ماده ۴۰ قانون مدنی ) . برای مثال در اجاره ، مستاجر در اثر عقد مالک منافع عین مستاجره می شود ، و بر طبق ق...

ادامه مطلب

توافق در عدم واريز بيمه كارگر

توافق در عدم واريز بيمه كارگر

🚩🚩🚩🚩🚩🚩 ✍با کارفرمای خود توافق کرده‌ام که من را بیمه نکند و به جای آن سهم حق‌بیمه کارفرمایی را به من بدهد تا خود را بیمه اختیاری کنم. آیا این توافق صحیح است؟ ✅هرگونه توافقی که نتیجه آن بیمه نکردن کارگر باشد باطل است. بیمه تامین‌اجتماعی و پرداخت حق‌بیمه به سازمان تامین‌اجتماعی اجباری است و توافقاتی از این دست به هر بهانه و دلیلی که باشد به‌موجب قانون بی‌اعتبار است و کارفرما مسئول آن است. چراکه طبق ماده 148 قانون کار و ماده36 قانون تامین...

ادامه مطلب

نبود قرارداد كار

نبود قرارداد كار

✍سوال :اگر کارفرما با کارگر قرارداد کارنبندد این عمل به نفع کارگر،یا به نفع کارفرمااست؟؟ ✅ننوشتن قرارداد کارهرچند از جهت میزان پرداخت به سود کارفرما می باشد اما در صورت نبودن قرارداد کتبی با مدت مقرر ،کارگر دائمی تلقی شده و کارفرما فاقد حق عدم تمدید یا اخراج خواهد شد و اگرکارفرما کارگر را اخراج کند ، اداره کار برای کارگر حکم بازگشت به کار صادر و در صورت ممانعت کارفرما اداره کار قهرا کارگر را به کار خواهند گمارد و در غیر این صورت کار...

ادامه مطلب