اطلاعیه سایت
تماس با سپیده کاظمی وکیل پایه یک دادگستری - هم‌اکنون تماس بگیرید: 09121035196
✍شرایط صحیح بودن قرارداد کار:
✅قرارداد کار علاوه بر مشخصات طرفین (کارگر و کارفرما) باید شامل موارد زیر باشد:
۱- نوع کار ، حرفه و یا وظیفه ای که کارگر باید به آن عمل نماید.
۲ – حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن
۳- ساعات کار، تعطیلات و مرخصی ها
۴- محل انجام کار- تاریخ انعقاد قرارداد کار
۵- مدت قرارداد، چنانچه کاربرای مدت معین باشد
۶- موارد دیگری که عرف و عادت شغل یا محل ایجاب نماید
راهنما
تماس با سپیده کاظمی وکیل پایه یک دادگستری - هم‌اکنون تماس بگیرید: 09121035196