سعی کنید اشتباهات دیگران را ببخشید، حس انتقام انرژی منفی دارد.
خانه » مقالات حقوقی » انواع قرارداد كار

اطلاعیه سایت

تماس با سپیده کاظمی وکیل پایه یک دادگستری - هم‌اکنون تماس بگیرید: 09121035196
انواع قرارداد كار

انواع قرارداد كار

❓آیا اقسام قراردادهای کار عبارتند از قرارداد کار با:
١. مدت موقت
٢. مدت نامعین یا دائمی و
٣. قرارداد کار برای انجام کار معین و مشخص؟
قسم چهارمی هم دارد؟

از نظر نحوه انجام کار بله ,همین سه نوع.

اما از نظر نحوه انجام کار هم میشود یک تقسیم بندی دیگر کرد:
۱. تمام وقت
۲. مزد ساعتی
۳. کارمزدی
۴. کارمزد ساعتی

#قراردادهای_کار_در_قانون_کار_

در ارتباط با قراردادها در قانون کار جمهوری اسلامی ایران ، انواع زیر پیش بینی شده است:

#قرارداد_مقاطعه_کاری: موضوع ماده ۱۳ قانون کار ، که بموجب آن مقاطعه کار متهد میگردد تمام مقررات قانون کار را در مورد کارکنان خود اعمال نماید.

#قرارداد_کار_دائم: موضوع تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار ، در مورد کارگرانی استکه طبیعت کار آنها جنبه مستمر دارد ، در صورتیکه مدت در قرارداد ذکر نشود
«قرارداد دائمی» تلقی میشود.

#قرارداد_کار_مدت_موقت: موضوع تبصره ۴ ماده ۷ و بند«د» ماده ۱۱ و ماده ۲۵ قانون کار .

#قرارداد_کار_معین: موضوع بند « ه » ماده ۲۱ قانون کار و مواد ۲۴ و ۲۵ و ۱۵۱ قانون کار .

#قرارداد_کارآموزی: موضوع ماده ۱۱۲ و تبصره ماده ۱۱۴ و مواد ۱۱۶ و ۱۵۷ قانون کار .

#قرارداد_سه_جانبه: موضوع بند « ح » الحاقی ۱۳۹۴/۲/۱ به ماده ۲۱ قانون کار .

#پیمان_دسته_جمعی کار: موضوع تبصره ۲ ماده ۱۳۹ و مواد ۱۴۰ الی ۱۴۶ و ماده ۱۵۷ قانون کار .

توضیح ضروری: در مورد قراردادهای کار ، نحوه پرداخت مزد یا حقوق میتواند بصورت روزانه، هفتگی، ماهانه، سهم سود، نظام کارمزدی، نظام مزد ساعتی، نظام کارمزد ساعتی موضوع تبصره ۲ ماده ۳۵ قانون کار و یا مزد ترکیبی و با رعایت مقررات قانون کار و سایر مقررات مرتبط صورت پذیرد.

راهنما

تماس با سپیده کاظمی وکیل پایه یک دادگستری - هم‌اکنون تماس بگیرید: 09121035196

تمام حقوق مادی , معنوی , مطالب و طرح قالب برای این سایت محفوظ است